近日，市國控集團召開(kāi)2024年度集團基層黨組織書(shū)記述職評議暨2025年黨建工作專(zhuān)題會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)余笑兵出席并講話(huà)，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理胡景平主持會(huì )議，集團領(lǐng)導班子成員、各基層黨組織書(shū)記、各部門(mén)負責人、各基層黨務(wù)工作者參加會(huì )議。
會(huì )上，節能公司黨支部書(shū)記雷強華、金控公司黨支部書(shū)記張婷、城運公司黨支部書(shū)記吳虹進(jìn)行現場(chǎng)述職，16家公司黨組織書(shū)記作書(shū)面述職，余笑兵逐一進(jìn)行點(diǎn)評。
余笑兵指出，各基層黨組織書(shū)記既總結了成績(jì)，又查找了問(wèn)題，還提出了下一步工作思路和措施，述職客觀(guān)實(shí)在，總結成績(jì)實(shí)事求是，分析問(wèn)題深刻透徹，工作打算切實(shí)可行，達到了預期效果。
就做好下一步黨建工作余笑兵提出五點(diǎn)要求。
一要聚焦政治建設，在提高政治站位上持續用力。各基層黨組織要把政治建設擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)。要持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。要嚴肅黨內政治生活，嚴格執行《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性。要加強黨員干部思想政治教育，不斷提高黨員干部的政治覺(jué)悟和政治素養，確保黨員干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
二要聚焦組織建設，在提升黨組織戰斗力上持續用力。各基層黨組織要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，加強黨組織建設。要扎實(shí)推進(jìn)黨支部標準化規范化建設，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )、民主評議黨員等組織生活制度，加強黨員教育管理，做好發(fā)展黨員工作，不斷提高黨組織建設質(zhì)量。要加強黨組織班子建設，選優(yōu)配強黨組織書(shū)記和委員，提高黨組織班子的凝聚力和戰斗力。要創(chuàng )新黨組織活動(dòng)方式，結合企業(yè)實(shí)際和黨員需求，開(kāi)展形式多樣、富有特色的黨組織活動(dòng)，增強黨組織活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。
三要聚焦作風(fēng)建設，在營(yíng)造良好政治生態(tài)上持續用力。各基層黨組織要堅決貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，持之以恒整治“四風(fēng)”問(wèn)題，堅決反對形式主義、官僚主義，切實(shí)為基層減負。要加強黨員干部作風(fēng)建設，教育引導黨員干部樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，真抓實(shí)干、勇于擔當，堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為現象。要加強黨風(fēng)廉政建設，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，強化廉潔風(fēng)險防控，加強對黨員干部的監督管理，嚴肅查處違紀違法問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
四要聚焦融合發(fā)展，在推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合上持續用力。各基層黨組織要牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展緊密結合起來(lái)，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。要找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結合點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊等活動(dòng)，引導黨員干部在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展。要加強黨建工作與企業(yè)文化建設的融合，將黨建文化融入企業(yè)文化建設中，以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
五要聚焦責任落實(shí)，在強化黨建工作責任上持續用力。各基層黨組織要切實(shí)履行黨建工作主體責任，黨組織書(shū)記要認真履行第一責任人職責，班子成員要落實(shí)“一崗雙責”，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。要加強對黨建工作的領(lǐng)導和指導，定期研究黨建工作，解決黨建工作中存在的問(wèn)題。要加強黨建工作考核評價(jià)，建立健全黨建工作考核評價(jià)機制，將黨建工作考核結果與績(jì)效考核、評先評優(yōu)、干部選拔任用等掛鉤，強化考核結果運用，推動(dòng)黨建工作責任落實(shí)到位。
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